РАЗРАБОТАЕМ ОБУЧАЮЩИЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА, БЛАГОДАРЯ КОТОРЫМ СРОК ОБУЧЕНИЯ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ УМЕНЬШИТСЯ В 2 РАЗА, А ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ РАБОТЫ ВОЗРАСТЕТ НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ НА 30%.
Оставить заявку
Спасибо за заявку!
Наш менеджер в скором свяжется с Вами.
ЗАЧЕМ РАЗРАБАТЫВАТЬ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, КОГДА МОЖНО БЕСПЛАТНО СКАЧАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ?
Инструкции из интернета - это стандартные кадровые документы, в которых прописываются права, обязанности, ответственность и трудовая функция сотрудника.
Такие должностные инструкции обычно занимают 3-4 страницы. В них написано, что должен делать сотрудник, но они не отвечают на вопрос «Как это делать?».
ЧТО БЫВАЕТ, КОГДА В КОМПАНИИ НЕТ ОБУЧАЮЩИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ?
01
Компания зависит от звездных сотрудников
Они понимают свою незаменимость, начинают садиться на шею или требовать чрезмерной оплаты. А вы не можете их отказать, потому что с их уходом все рухнет
02
Долгий ввод новых сотрудников в должность и большая текучка
Новым сотрудникам практически неоткуда узнать, как делать свою работу хорошо. В итоге они долго выходят на самоокупаемость. Если часть их оплаты сдельная, они не могут показывать хорошие результаты, как следствие – мало зарабатывают и увольняются
03
Отсутствие стандартов
Каждый делает так, как привык или как считает нужным. В результате происходят постоянные споры, конфликты, брак и переделывание работы
04
Перегруз руководителей
Неполностью обученный персонал регулярно подходит к руководителям по тем или иным типовым вопросам, съедая время и энергию.
КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ПРАВИЛЬНАЯ ОБУЧАЮЩАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Правильная обучающая должностная инструкция – это полное руководство по выполнению работы.
Она содержит в себе:
- Пояснение должностных терминов
- Подробное описание бизнес-процесса простым языком
- Ответы на все часто-встречающиеся ситуации и вопросы
- Правила и регламенты, необходимые для данной должности
- Фото и картинки
- Видео или аудио-файлы
После изучения такой должностной инструкции с работой сможет справиться даже ребенок!
Оставить заявку
Спасибо за заявку!
Наш менеджер в скором свяжется с Вами.
ЧТО ПОЯВИТСЯ ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
Оставить заявку
Спасибо за заявку!
Наш менеджер в скором свяжется с Вами.
ДАЕМ ГАРАНТИИ
Внедряем, обучаем персонал, корректируем и доводим до совершенства.
Даже если у вас уволится весь персонал и вы наймете других сотрудников, по нашим инструкциям они смогут быстро обучиться и начнут работать эффективнее, чем ваша существующая команда.
Не работаем с вашими конкурентами. Подписываем договор о конфиденциальности и передаче прав на интеллектуальную собственность. 1 год бесплатных консультаций.
ПРЕДЛАГАЕМ НАЧАТЬ С ОДНОЙ ИНСТРУКЦИИ
Чтобы вы быстро получили результат и начали нам доверять
Предлагаем внедрить всего одну, но самую нужную прямо сейчас должностную инструкцию. Это может быть инструкция продавца, благодаря чему у вас сразу вырастут продажи.
Или у вас есть сотрудник, который планирует увольняться и вам важно, чтобы он не унес с собой знания и наработки, которые есть только у него.
Или у вас есть отдел из нескольких сотрудников, работой которых вы не очень довольны. Внедрив инструкцию для этого отдела вы разом увеличите работу всех этих сотрудников.
Оставьте заявку и давайте обсудим это более подробно!
Оставить заявку
Спасибо за заявку!
Наш менеджер в скором свяжется с Вами.
